近日，新员工入职培训在公司会议室召开。培训主要分为人力资源管理制度和监理资料台账两方面。

培训主要通过人力资源管理制度中的人员录用、职称评定、劳动合同、社保、薪酬等新员工最为关心的几个方面进行了详细讲解。而监理资料台账说明，是为了新员工能够更快进入监理人员这个角色，更快地适应监理这个行业。

公司一直以来特别重视对新员工的关心和培训。新员工的入职培训对公司和新员工来说都特别重要。入职培训过程中，公司表现出的诚意与热情让新员工有一种家的归属感，增强公司的稳定程度，降低员工流失率。同时新员工感受到公司的关爱，了解公司的管理制度，融入企业的文化，更快适应并胜任本职工作。