为关心公司青年员工成长，了解青年员工思想动态和工作需求，激发青年员工投身公司发展的激情和热情，2019年1月26日上午，在公司会议室召开了2018年度青年员工座谈会。公司部分领导及青年员工代表等20余人参加了座谈会。

会议提出以下几点要求：1、青年员工需加强学习的主动性，明确学习的态度，熟悉监理工作流程，熟悉图纸、规范、施工工艺等。2、对岗位工作内容发挥主观能动性。3、注意劳动纪律和工作态度，注意职业操守，杜绝不良风气。

与会青年员工代表也畅所欲言。畅谈如何加强学习，提高本领，激发潜能，并结合个人工作学习生活情况提出需要的支持和帮助，分享了工作生活体会。

公司每年召开青年职工座谈是青年与领导、青年与青年之间相互交流、增进了解的好形式，体现了公司领导对青年以及青年工作的高度重视，对青年员工是一种激励和鞭策。通过座谈不仅调动起青年员工在工作中进一步创先争优的积极性和主动性，同时也进一步增强了青年员工的责任意识、服务意识和创新意识。