根据区总工会《关于开展2022年度“名师带徒・匠心传承”活动的通知》的文件要求，公司通过考察和了解，实行双向选择，并于2022年10月15日在公司会议室举办了“名师带徒・匠心传承”协议签约仪式。

参加本次协议签约仪式名师13人，徒弟24人。以监理项目部为单位，约定期限为1-3年。徒弟有刚入职的新员工，也有入职多年的青年员工。名师根据所带徒弟的技术水平和工作经验，因人而异定标准，因人而异传授。

协议签约仪式由公司副总经理郭一名主持。郭总强调，开展“名师带徒・匠心传承”协议签约仪式是公司 “团队建设年”主题的一项重要工作。通过此项活动的开展，在项目团队建设上保持更加紧密的良性沟通，更好落实“传、帮、带”工作，与公司一向重视的青年职工培养工作是一脉相承的。青年员工要结合制订的目标和职业规划，在师傅的带领下多看、多问、多实践，全力以赴，增强自己的专业技能和沟通协调能力，不断成长进步，助力监理项目部管理提升和公司高质量发展。